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报名山东省省直机关公开遴选和选调公务员这些事项需注意

发布日期:2019-08-20 09:17   来源:未知   阅读:
 

  国有企业中担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务的人员,事业单位中在副高级岗位2年以上或正高级岗位的人员,可以报考符合条件的处长、副处长和三级调研员、四级调研员职位。

  2. 国有企事业单位管理人员报考符合条件的公开选调处长职位,对工作经历和任职资历有什么要求?

  (1)现任中央驻鲁企业总部工作部门下设处室正职的人员,现任中央驻鲁企业总部工作部门下设处室副职满2年的人员,以及企业总部及下属单位中具有相当工作经历和任职资历的人员;

  (2)现任省委管理的国有重要骨干企业中层正职的人员,现任省委管理的国有重要骨干企业中层副职满2年的人员;

  (3)现任济南、青岛市委管理领导班子企业班子副职的人员,现任济南、青岛市委管理领导班子企业中层正职满2年的人员;

  (4)现任省委委托省国资委党委管理领导班子企业和其他设区市市委管理领导班子企业班子正职的人员,现任省委委托省国资委党委管理领导班子企业和其他设区市市委管理领导班子企业班子副职满2年的人员;

  (5)在中央企业驻鲁下属单位等其他国有企业工作,具有相当于上述省或市属国有企业工作经历和任职资历的人员;

  (6)事业单位中在五级职员岗位工作的人员,以及在六级职员岗位工作满2年的人员。

  3. 国有企事业单位管理人员报考符合条件的公开选调副处长职位,对工作经历和任职资历有什么要求?

  (1)现任中央驻鲁企业总部工作部门下设处室副职的人员,现任中央驻鲁企业总部工作部门下设处室副职的下一层级满3年的人员,以及企业总部及下属单位中具有相当工作经历和任职资历的人员;

  (2)现任省委管理的国有重要骨干企业中层副职的人员,现任省委管理的国有重要骨干企业中层副职的下一层级满3年的人员;

  (3)现任济南、青岛市委管理领导班子企业中层正职的人员,现任济南、青岛市委管理领导班子企业中层副职满3年的人员;

  (4)现任省委委托省国资委党委管理领导班子企业和其他设区市市委管理领导班子企业班子副职的人员,现任省委委托省国资委党委管理领导班子企业和其他设区市市委管理领导班子企业中层正职满3年的人员;

  (5)在中央企业驻鲁下属单位等其他国有企业工作,具有相当于上述省或市属国有企业工作经历和任职资历的人员;

  4. 国有企事业单位管理人员报考符合条件的公开选调三级调研员职位,对工作经历和任职资历有什么要求?

  (1)现任中央驻鲁企业总部工作部门下设处室副职满2年的人员,以及企业总部及下属单位中具有相当工作经历和任职资历的人员;

  (4)现任省委委托省国资委党委管理领导班子企业和其他设区市市委管理领导班子企业班子副职满2年的人员;

  (5)在中央企业驻鲁下属单位等其他国有企业工作,具有相当于上述省或市属国有企业工作经历和任职资历的人员;

  5. 国有企事业单位管理人员报考符合条件的公开选调四级调研员职位,对工作经历和任职资历有什么要求?

  (1)现任中央驻鲁企业总部工作部门下设处室副职或企业总部及下属单位相当职务层次的人员;

  (4)现任省委委托省国资委党委管理领导班子企业和其他设区市市委管理领导班子企业班子副职人员;

  (5)在中央企业驻鲁下属单位等其他国有企业工作,具有相当于上述省或市属国有企业工作经历和任职资历的人员;

  7.符合条件的参照公务员法管理工作人员能否报考党政群机关的公开遴选职位?

  符合报考选调生职位资格条件的选调生,经市或县(市、区)党委组织部审核同意,可以报考选调生职位。

  9.省外公务员和省外参照公务员法管理机关(单位)工作人员能否报考公开遴选职位?

  10.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地的经历能否作为基层工作经历?

  离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

  11.各级机关公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员到基层挂职锻炼的经历能否作为基层工作经历?

  经组织批准,各级机关公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员到《公告》所称的基层单位挂职锻炼超过半年以上的,可作为基层工作经历。多次被安排到基层挂职锻炼的经历可以合并计算。

  12.设区市的市属开发区(高新区)党委、管委所属部门的工作经历能否作为基层工作经历?

  在设区市的市属开发区(高新区)党委、管委所属部门的工作经历不能作为基层工作经历。

  遴选选调机关对于回避都有相关要求。涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,报名时须事先咨询遴选选调机关。

  新录用公务员凡试用期满考核合格的,其试用期内的年度考核结果可按“称职”把握。

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