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2019天津市公开遴选和公开选调公务员(240人)网上报名入口

发布日期:2019-08-09 01:10   来源:未知   阅读:
 

  报名结束后,公开遴选和公开选调机关根据各职位报名情况分别确定笔试开考比例、进入面试人员比例、差额考察比例等,并统一对外公布,同时视情况调整职位计划。

  按照笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员。面试人员与公开遴选或公开选调人数的比例一般不低于2∶1。

  2.综合评价。资格复审时,面试人员需向公开遴选或公开选调机关提交本人近2年的工作业绩报告(连同电子版),字数在2000字以内。业绩报告须经单位审核盖章。公开遴选或公开选调机关结合报名人员基本情况和业绩报告,采取面谈、查看资料、向报名人员原单位及相关部门核实了解等方式,对资格复审合格人员的岗位匹配度、经历业绩情况进行评价,并按百分制量化评分。